投資人專區

董事會

董事會職能

董事會為本公司最高治理機構,由7位董事組成,其中有3位為獨立董事。於其轄下組織薪資報酬及審計委員會,期以委員之專業給予管理階層不同面向之建議。另設置稽核室,負責公司內部控制及各項作業運作之稽核。


董事

為了強化董事會職能,公司依照證交所發布之”股份有限公司董事及監察人選任程序”,制定本公司董事選任程序。

於提名時除考量擔任董事應具備之誠信正直之特質外,亦考量各候選人之產業經歷、專業背景、性別、獨立性等等,以期達到董事多元化、強化公司治理之目標。

董事資格及多元化評估

本公司治理實務守則訂定,於選任董事時,董事應具備之能力如

  1. 營運判斷能力。
  2. 會計及財務分析能力
  3. 經營管理能力。
  4. 危機處理能力。
  5. 產業知識。
  6. 國際市場觀。
  7. 領導能力。
  8. 決策能力。

 

董事產業經驗及背景
職稱 名稱性別兼任員工經營管理領導決策產業經歷財務會計法律
董事長劉世璘VVVV  
董事許銘哲VVVV  
董事蔡其南 VVV  
董事之法人代表人邱東光 VVV  
獨立董事楊道遠 VV V 
獨立董事陳宇莉 VV  V
獨立董事林俊弘 VVVV 
 
第一屆董事會運作情形

董事會每季至少召開一次,最近一次招開日期為2022年6月10日。

職稱姓名 應出席次數(A)實際出(列)席次數(B) 委託出席次數 實際出(列)席率 (%)(B/A) 備 註
董事長劉世璘330100% 
董事許銘哲330100% 
董事蔡其南330100% 
董事之法人代表人邱東光330100% 
獨立董事楊道遠330100% 
獨立董事陳宇莉330100% 
獨立董事林俊弘330100% 
 
績效評估

董事會依照公司”董事會、董事及經理人績效評估辦法”規定,每年至少進行一次評核。
評估內容包含五大面向:

  1. 對公司營運之參與程度。
  2. 提升董事會決策品質。
  3. 董事會組成與結構。
  4. 董事的選任及持續進修。
  5. 內部控制。
 
重要決議事項
會議日期及期別重要決議
2022/3/291.訂定本公司”董事及經理人薪資報酬辦法”
第一屆第二次2.訂定本公司”董事會、董事及經理人績效評估辦法”
 3.訂定本公司”公司治理實務守則”、”獨立董事之職責範疇規則”及”關係企業相互間財務業務相關作業規範”
 4.訂定本公司”處理董事所提出要求之標準作業程序”
 5.訂定本公司現任董事薪資報酬之內容及數額
 6.訂定本公司及子公司經理人名單
2022/6/101.2021年度董事酬勞及員工酬勞分派案
第一屆第三次2.2021年度合併財務報表暨會計師查核報告書
 3.2021年度盈餘分配案
 4.訂定本公司「企業永續發展實務守則」
 5.訂定本公司「道德行為準則」
 6.訂定本公司「誠信經營守則」
 7.訂定本公司「誠信經營作業程序及行為指南」
 8.修訂本公司「取得或處分資產處理程序」
 9.修訂本公司「背書保證之管理」
 10.修訂本公司「公司 章程 」
 11.修訂本公司「股東會議事規則」
 12.設置「 公司治理主管 」
 13.召開本公司2022年股東常會案
Scroll to Top